今年1月至11月,晉城市城區(qū)刑事案件發(fā)案率較全省平均水平低17個百分點,命案發(fā)生3起,為近年來歷史新低。2009年、2010年連續(xù)兩年市區(qū)刑事發(fā)案下降10%,2011年下降25%。
今年6月28日,晉城市公安局城區(qū)分局黨委被中組部表彰為“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”,在全省公安系統(tǒng)中獨享殊榮。
三年多來的非凡業(yè)績,與抓基層、打基礎(chǔ),全力進(jìn)行派出所建設(shè)密不可分。
在每個社區(qū)建標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室,穩(wěn)定一支社區(qū)民警隊伍,確保門敞開、人常在,讓老百姓進(jìn)得了門、找得著人、辦得了事
“唐警長,我找你”。今年10月下旬的一天,一位30多歲的女人來到水泉坡社區(qū)警務(wù)室。女人叫王靜,離婚后備受前夫騷擾,無奈之下找民警唐晉隆碰運氣。“我以為民警不會管這種家務(wù)事,沒想到他不但管,還解決了我的麻煩。”
“只要找到我們絕不會推諉”。唐晉隆說,50多個社區(qū)警務(wù)室的民警,都和自己一樣,每天在社區(qū)操心做事,手忙腳亂但心里很踏實。
55歲的閆忠太是康樂社區(qū)警務(wù)室民警。每周除回派出所值班一天外,其他時間都泡在社區(qū)。他說這是局里的制度,大家都自覺遵守。轄區(qū)26個單位,373座居民樓群、院落,1711戶居民、1200多個暫住人口,他都了如指掌。
“這種狀態(tài)與3年前相比有很大改觀。”該局辦公室副主任郭新剛給記者講了個故事。2009年1月的一個周日,楊建軍悄悄地跑到一個社區(qū),找到警務(wù)室后,卻看到房門緊鎖。他在門上留言,希望民警不要鎖門脫崗,不然就向公安局領(lǐng)導(dǎo)反映。民警反復(fù)查問留言之人,得知他是新任局長。
2008年底,楊建軍由陽城縣公安局局長調(diào)任城區(qū)分局局長。在晉城市委、市政府眼皮子底下履職,老楊的心思自然比以往更加細(xì)密。他深入了解發(fā)現(xiàn),不少社區(qū)無警務(wù)室,即便有也不專用或設(shè)施不全,不宜辦公。還有警力根本不夠,勉強派到警務(wù)室的民警,不是不愿進(jìn)就是進(jìn)去呆不住。這個在公安戰(zhàn)線上摸爬滾打近30年的“老公安”還認(rèn)為,社區(qū)民警既辦案件又搞社區(qū)警務(wù)、權(quán)責(zé)交叉、入社區(qū)時間無保障,不解決問題有借口,兩頭都干不好有說辭。
“基層基礎(chǔ)工作是整個公安工作的根基,根基不扎實其他一切就沒保障。”澤州路派出所所長張忠琦告訴記者:“那段時間,楊局長在多次會議上反復(fù)這樣講。”他說要在每個社區(qū)建標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室,穩(wěn)定一支社區(qū)民警隊伍,確保門敞開、人常在,讓老百姓進(jìn)得了門、找得著人、辦得了事。
從那時起,社區(qū)警務(wù)室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和派出所的人員配備就迅速展開。
50多個警務(wù)室統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),位置都在主要街道、治安復(fù)雜或群眾易找到的地方,面積都在20平方米以上。警務(wù)室標(biāo)牌、社區(qū)警務(wù)告示牌、警務(wù)宣傳欄和警民聯(lián)系箱、辦公設(shè)施、服務(wù)設(shè)施值班制度等應(yīng)有盡有。警力配備連續(xù)不斷地充實基層,連續(xù)兩年局里新增民警110人,基本配備到了派出所。目前,全區(qū)9個派出所的警力配備都在20人以上,總警力達(dá)209人,超過全局警力一半以上,其中社區(qū)民警86人,占派出所警力的41.15%,輔之以社會各方面力量,形成了一張穩(wěn)固的社會管理網(wǎng)。
強化事前防范意識,把社區(qū)警務(wù)做精做專做細(xì),一系列舉措接二連三相繼推出,千方百計降低案發(fā)率
水泉坡社區(qū)是由320所院落組成的“城中村”,居住人員復(fù)雜,地勢高低不平但四通八達(dá),是治安案件發(fā)生的高發(fā)區(qū)。唐晉隆在社區(qū)內(nèi)安裝了12支高音喇叭,對警方偵破的案件及時廣播。針對社會上出現(xiàn)新型詐騙及技術(shù)開鎖、電子屏蔽等各類高科技犯罪類型,自己親自上陣,拿起話筒,提醒社區(qū)居民防范。除此之外,他還利用飛信、QQ等網(wǎng)絡(luò)形式,將居民們應(yīng)當(dāng)注意的事項廣泛宣傳。一次飛信,就能有6000位社區(qū)居民收到。
“發(fā)生案件后破案,當(dāng)然是警察義不容辭的責(zé)任。如果對治安犯罪能做到事先防范措施,就會降低案發(fā)率。”唐晉隆向記者解釋他的這些做法,并說這是社區(qū)民警入心入腦的新理念。
南街派出所轄區(qū)常住人口約3萬,暫住人口超過1萬。區(qū)內(nèi)商業(yè)繁華,店鋪星羅棋布,銀行網(wǎng)點有29處。盡管過去金融詐騙、扒竊及購物引發(fā)的糾紛屢屢發(fā)生,但所長原寧峰認(rèn)為:只要把防范工作做精做專做細(xì),這些案件是可以遏制的。
今年開始,南街派出所的社區(qū)民警不厭其煩地“逛商場”。和商家反復(fù)交涉,督促每家門店內(nèi)外安裝監(jiān)控,大型商場每個商鋪安裝監(jiān)控。對售貨員千叮嚀萬囑咐,顧客看貨時要提醒拿好東西,顧客試貨時,要幫助看好東西,否則承擔(dān)后果。原寧峰甚至多次派女民警著便裝到一些商場測試暗查,發(fā)現(xiàn)做不到位的馬上組織開會,現(xiàn)身說法。今年發(fā)生在商場內(nèi)部的扒竊案件,與往年相比少了90%。
“應(yīng)對金融詐騙我們用的也是笨辦法,但很有成效”。社區(qū)民警楊建民告訴記者:“我們將詐騙的手段進(jìn)行收集歸納后編印成冊,放在銀行網(wǎng)點的柜臺前,要求銀行工作人員對前來匯款轉(zhuǎn)賬的客戶主動宣傳詢問和提醒。今年通過銀行前臺,已經(jīng)阻止了20多起匯款詐騙案件”。
正是按照局黨委“把社區(qū)警務(wù)做精做專做細(xì)”的要求,一系列舉措接二連三相繼推出。局里“房屋租賃中介網(wǎng)”、東街所高層住宅小區(qū)防盜“一卡通”、西街所商業(yè)住戶聯(lián)防、南街所金融系統(tǒng)源頭治理防詐騙、北街所入戶入Q群眾工作“雙入”模式、澤州路所流動宣傳車、西上莊所帳篷警務(wù)室、白水街所“陽光警務(wù)室”、北石店街面警務(wù)管理服務(wù)站,都產(chǎn)生出了無法估量的效果。
如今,無論行走在大街上,亦或散步在社區(qū)內(nèi),處處可見提示的電子屏,時時可聽宣傳的喇叭聲,屢屢接受門禁系統(tǒng)的檢查。三年來,市區(qū)共安裝了373塊小區(qū)顯示屏、874塊街面顯示屏、4045個小區(qū)監(jiān)控探頭、2140個街面監(jiān)控探頭、549個宣傳喇叭、645塊法制宣傳欄,230個小區(qū)安裝了門禁系統(tǒng),社區(qū)警務(wù)防范能力得到了極大改善。
做好基層民警的保障是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。提高政治、經(jīng)濟待遇,提升業(yè)務(wù)能力,激發(fā)出他們創(chuàng)先爭優(yōu)的動力
5月4日上午,城區(qū)公安分局在晉城市區(qū)華街廣場上“開門評警”,不指定人員、不設(shè)定主題、不局限人數(shù)。500多群眾到場褒貶,全局干警參加應(yīng)答。這是繼2009年、2010年連續(xù)兩次在室內(nèi)評警活動之后,第三次在更大范圍、更廣層面、更公開場合傾聽群眾的意見和呼聲。市民反映說:這是真心改進(jìn)工作的態(tài)度,也是有底氣的表現(xiàn)。
底氣從哪里來?分局政委畢生才說:“來自我們這支特別能戰(zhàn)斗的隊伍”。
康樂社區(qū)有一條狹窄的小巷,夜里發(fā)生過幾次搶劫案件。警務(wù)室民警閆忠太現(xiàn)場觀察認(rèn)為,小巷沒有路燈,給犯罪分子提供了可乘之機。他主動聯(lián)系有關(guān)部門安裝了明亮的路燈,搶劫案件再未發(fā)生。
由沒法干、不愿干、不會干到主動干、想法干,折射出了城區(qū)公安隊伍“把事情做到最好”的追求。局辦公室主任靳來芳分析道:“局黨委提高民警政治、經(jīng)濟待遇,提升業(yè)務(wù)能力,激發(fā)出了創(chuàng)先爭優(yōu)的動力”。
2009年9月,局黨委積極爭取上級部門支持,9個派出所規(guī)格全部提升為正科級單位,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增加到兩正三副。今年,9名派出所所長兼任鎮(zhèn)(辦)黨政班子副職,57名社區(qū)民警兼任社區(qū)副書記或副主任。3年來,每年撥付30多萬元?,用于派出所加班補助。還制定了先進(jìn)社區(qū)民警外出健康療養(yǎng)制度,今年6名優(yōu)秀社區(qū)民警到北戴河療養(yǎng)。
2009年以來,建立了“一月一講、一月一考、一案一議、一事一議”的“四個一”教育培訓(xùn)體系,先后邀請20多位“洋專家”、“土學(xué)者”為民警講課,讓局里的優(yōu)秀社區(qū)民警大會交流經(jīng)驗,解決社區(qū)民警本領(lǐng)恐慌、不會干工作的問題。
社區(qū)民警干的怎么樣?現(xiàn)在已不再是年底憑印象考核。郭新剛說,2010年11月,分局自行研發(fā)網(wǎng)上考核系統(tǒng),配套出臺《績效考核辦法》,對工作實行“一網(wǎng)考”,逐項細(xì)化條目、量化分值,反映很真實。
其實,最真實的還是群眾的評價。連續(xù)三年來,晉城市統(tǒng)計局社調(diào)隊測評,城區(qū)分局公安工作群眾滿意度均在95%以上。