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山西省提高最低工資標(biāo)準

[導(dǎo)讀] 5月15日,省人社廳發(fā)布通知,從5月1日起,我省提高最低工資標(biāo)準,四個類別的標(biāo)準均提高170元。具體將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。

據(jù)山西日報消息,5月15日,省人社廳發(fā)布通知,從5月1日起,我省提高最低工資標(biāo)準,四個類別的標(biāo)準均提高170元。具體將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。

與此同時,小時最低工資標(biāo)準也相應(yīng)提高。調(diào)整后,全日制小時最低工資標(biāo)準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標(biāo)準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

我市的城區(qū)、高平市、陽城縣、澤州縣為一類地區(qū);沁水縣為二類地區(qū);陵川縣為三類地區(qū)。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。據(jù)介紹,最低工資標(biāo)準一般根據(jù)城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素進行調(diào)整。本次調(diào)整最低工資標(biāo)準是2015年深化收入分配制度改革的重要內(nèi)容,也是我省轉(zhuǎn)型綜改確定的行動計劃之一。

省人社廳特別指出,調(diào)整的最低工資標(biāo)準不包括以下待遇:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

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