本報訊 沁水縣委組織部立足工作實際，從自身建設(shè)抓起，從組工隊伍管起，強化基礎(chǔ)組織建設(shè)，從嚴(yán)規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升基本能力，確保“三基”建設(shè)走在前列。

爭做建設(shè)基層組織的排頭兵。從嚴(yán)落實機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等六項制度。每季度進行一次黨員教育培訓(xùn)、召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會，積極圍繞黨務(wù)工作事項等內(nèi)容召開黨小組會。每半年組織黨員上至少一次黨課，召開一次組織生活會，開展一次民主評議黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭為黨員上黨課，并認(rèn)真開展批評和自我批評，查擺班子及成員存在的問題，提出整改措施，列出整改清單。

爭做規(guī)范基礎(chǔ)工作的排頭兵。堅持將制度建設(shè)作為規(guī)范工作的有效載體，建立健全17項日常管理制度，進一步規(guī)范工作紀(jì)律、會議管理、督查工作、日常值班、財務(wù)管理等各方面工作制度；嚴(yán)格落實重大事項集體決策制度，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神和組工干部“十嚴(yán)禁”；開展工作監(jiān)督檢查，全面、真實、系統(tǒng)地督查任務(wù)落實情況，做到事事有人辦、件件有結(jié)果。

爭做提升基本能力的排頭兵。推行“周學(xué)、月讀、季評、年考”學(xué)習(xí)制度，堅持每周一集中學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每季度開展一次讀書交流點評，每年組織一次成效測評，切實提升組工干部適應(yīng)新形勢和攻堅新任務(wù)的能力；開展組工干部“走基層、進支部、訪民情”活動，切實提高組工干部隊伍專業(yè)素養(yǎng)，鞏固弘揚組織部門優(yōu)良作風(fēng)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊伍，建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。（張海鵬）