備受關(guān)注的《山西省實施<工傷保險條例>辦法》（下稱《實施辦法》）將于6月1日起施行。日前，省人社廳工傷保險處負(fù)責(zé)人對《實施辦法》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀。

《實施辦法》修訂內(nèi)容體現(xiàn)在以下幾個方面：擴(kuò)大了工傷保險的適用范圍，從各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶擴(kuò)大到事業(yè)單位、社會團(tuán)體、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織；擴(kuò)大了工傷保險基金的支出范圍，將原來由用人單位支付的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用以及終止或者解除勞動（聘用）合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金納入基金支付范圍；提高了工傷職工醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由原先統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%的標(biāo)準(zhǔn)提高到統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)等。

工傷保險費(fèi)由用人單位繳納，職工個人不繳納。發(fā)生工傷后，在哪兒進(jìn)行工傷認(rèn)定？省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次《實施辦法》進(jìn)行了調(diào)整，即：中央駐晉和省直用人單位職工的工傷認(rèn)定，按照屬地原則，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門負(fù)責(zé)辦理。其他用人單位的職工工傷認(rèn)定，由用人單位參保登記地的社會保險行政部門負(fù)責(zé)辦理。此舉意味著，職工工傷認(rèn)定由原來的市級社會保險行政部門辦理，改為市縣兩級社會保險行政部門辦理，大大方便了工傷職工在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行工傷認(rèn)定。據(jù)《山西晚報》