本報(bào)訊 記者陳馬利報(bào)道 實(shí)施全民技能提升工程、加大人才引進(jìn)力度、推動(dòng)人才項(xiàng)目交流……記者從日前召開(kāi)的全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年，我市人社部門(mén)將進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為新時(shí)代美麗晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

人才是我市發(fā)展的寶貴戰(zhàn)略資源，2017年，市人社部門(mén)堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)的發(fā)展關(guān)鍵，在人才工作領(lǐng)域?qū)嵤┝舜罅Χ�、深層次的改革。取消�?ldquo;進(jìn)人計(jì)劃卡”，變指令性計(jì)劃為指導(dǎo)性計(jì)劃，變具體性前置審批為總量性后置監(jiān)管，最大限度減少了人員計(jì)劃對(duì)單位用人自主權(quán)的干涉；制定實(shí)施了《支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)》，打通了行政、事業(yè)、企業(yè)間人才流動(dòng)障礙，構(gòu)建和優(yōu)化了人才流動(dòng)機(jī)制。全年新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才3160人，新增技能人才1.9萬(wàn)人，新增“兩高人才”3767人，引進(jìn)國(guó)外專(zhuān)家30余人次，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了人才和智力支撐。

“今年，市委市政府已著手制定了新一攬子人才政策，著力為轉(zhuǎn)型發(fā)展集聚創(chuàng)新動(dòng)能。”市人社局負(fù)責(zé)人表示，作為人才工作的政府部門(mén)，他們也將正視差距、有所作為。一是強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。今年，市人社部門(mén)將實(shí)施“全民技能提升工程”，培訓(xùn)目標(biāo)是3.93萬(wàn)人，其中農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員3.21萬(wàn)人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員7200人，并確保10月底前完成目標(biāo)任務(wù)，在全省大抓“全民技能提升工程”的同時(shí)，達(dá)到人無(wú)我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)的目標(biāo)。二是加大人才引進(jìn)力度。重點(diǎn)圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)6個(gè)重點(diǎn)、新興產(chǎn)業(yè)培育8個(gè)重點(diǎn)的人才需求，實(shí)施“高精尖缺”人才智力集聚計(jì)劃，爭(zhēng)取引進(jìn)“國(guó)千”“省百”人才5名、引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家30名。組織行政及企事業(yè)單位赴國(guó)內(nèi)外人才集聚城市舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，赴“雙一流”高校招聘2018屆畢業(yè)生，與省內(nèi)外高等院校開(kāi)展合作，菜單式、訂單式為重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)一批緊缺急需人才。三是推動(dòng)人才項(xiàng)目交流。發(fā)揮晉城雙創(chuàng)促進(jìn)會(huì)輻射帶動(dòng)作用，定期舉辦雙創(chuàng)促進(jìn)會(huì)論壇，針對(duì)我市需求持續(xù)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、優(yōu)秀人才、優(yōu)良市場(chǎng)。舉辦晉城高層次人才座談會(huì)，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)務(wù)實(shí)抓好人才項(xiàng)目的引進(jìn)對(duì)接和跟蹤服務(wù)。