市委七屆四次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議描繪了未來五年晉城發(fā)展藍(lán)圖和今年工作重點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，廣大基層干部必須以“咬定青山不放松”的精神，堅(jiān)定信念、扎實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新，為新時(shí)代美麗晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

面對新時(shí)代發(fā)展要求，有的干部束手無策，無所適從，不敢大膽作為，究其原因，在于“知識赤字”、“本領(lǐng)恐慌”。要在新時(shí)代美麗晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中有所作為，就要緊跟時(shí)代步伐，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識、專業(yè)知識、網(wǎng)絡(luò)信息知識等，著力開闊視野，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí)，積極開展調(diào)查研究，扎根實(shí)際、加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。只有理論和實(shí)踐相結(jié)合，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)水平，使工作更加得心應(yīng)手。

讓群眾有更多的獲得感，是基層工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。過去晉城經(jīng)濟(jì)“一煤獨(dú)大”的發(fā)展模式，使有的干部養(yǎng)成了懶政怠政的習(xí)慣。站在新的歷史起點(diǎn)上，晉城發(fā)展任務(wù)緊迫，這就要求廣大基層干部要以時(shí)不我待的擔(dān)當(dāng)精神，迎難而上，乘勢而為；以攻堅(jiān)克難和逢山開路、遇河架橋的勇氣，銳意創(chuàng)新，扛起責(zé)任，沖在前，走在先。同時(shí)，要對有成效的干部敢于鼓勵(lì)，對只說不干、不在狀態(tài)的干部敢于批評，引導(dǎo)干部比境界、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)，激發(fā)精準(zhǔn)開拓干事的良好氛圍。

改革劃出了清單邊界，會(huì)議已明確：凡清單之內(nèi)的一律允許探索試錯(cuò)。這就要求廣大基層干部要大膽先行先試，打開高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新天地。要圍繞突出問題，推進(jìn)改革服務(wù)發(fā)展和民生改善；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，哪里有問題，改革就跟進(jìn)到哪里；要加強(qiáng)協(xié)同，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，配套推進(jìn)改革；要處處領(lǐng)頭、事事帶頭、時(shí)時(shí)干在先，狠抓改革不放松；要研究新問題，解決新問題，推進(jìn)改革縱深發(fā)展。