市場形勢不容樂觀，發(fā)展任務(wù)異常艱巨。在獨特而艱難的發(fā)展現(xiàn)狀下，古書院礦黨委將形勢任務(wù)教育置于工作首位，積極引導(dǎo)職工明態(tài)勢、擔(dān)責(zé)任、有作為，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項重點工作和項目中迎難而上，加快礦井轉(zhuǎn)型步伐。

聚起安全底氣

“在當(dāng)前這種嚴(yán)峻的市場形勢下，我們還要加快老礦轉(zhuǎn)型，任務(wù)已經(jīng)非常艱巨了，如果安全上再出問題，大家想一想，豈不是連翻身的機(jī)會都沒有了……”郭萬軍不僅是古礦綜采二隊的班組長，還是是該礦形勢任務(wù)宣講組的成員，他的大白話讓聆聽宣講的綜采一隊職工連連點頭。

思想上行得通，行為上就會占主動。在形勢任務(wù)宣講中，古書院礦吸納安全績效好、理論素養(yǎng)高的一線職工進(jìn)入宣講組，用平實的語言和生動的事例，詮釋當(dāng)前企業(yè)發(fā)展大勢和安全的關(guān)系，引導(dǎo)著職工們認(rèn)清安全在企業(yè)整體工作中所處的首要位置，主動自覺地參與安全管理，用個人的安全績效為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

同時，融社會主義核心價值觀、道德教育于宣講，輔以典型選樹、事跡推廣，為職工樹立安全目標(biāo)，培養(yǎng)恪守安全的道德品質(zhì)和職業(yè)習(xí)慣，努力打造一支安全誠信的職工隊伍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的安全基礎(chǔ)。

聚起破困銳氣

“說一說過去的事兒，想一想將來的美好，有對比才有希望，有對比才有動力……”古礦退休職工張景太主動要求擔(dān)任形勢任務(wù)教育宣講員，他經(jīng)歷過古礦從建礦到壯大的輝煌階段，也吃過“荒地建井，白手起家”的苦。他在宣講中通過自己的工作經(jīng)歷和生活變遷為職工增強(qiáng)信心。

該礦通過宣講、報告會、職工代表解讀等形式，向職工宣講過去一年企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模實現(xiàn)的歷史性突破，展望“六型晉煤”發(fā)展前景，以及“一核四翼、同步發(fā)展”產(chǎn)業(yè)格局的形成，引導(dǎo)職工正視困難和機(jī)遇，看到企業(yè)戰(zhàn)勝困難的實力。
針對職工最為關(guān)注的礦井發(fā)展問題，古礦著力宣講本礦“圍繞煤炭生產(chǎn)服務(wù)和地面生活服務(wù)，推動礦井主業(yè)接續(xù)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、人員轉(zhuǎn)崗齊頭并進(jìn)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的協(xié)同推進(jìn)、雙成雙贏”的發(fā)展思路，使職工明確企業(yè)戰(zhàn)略布局與舉措，增強(qiáng)信心，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，推動各項工作落到實處。

聚起發(fā)展心氣

心氣順則干勁足。古礦黨政把解決好古礦自身的發(fā)展問題，視作本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的歷史使命，全礦員工將立足崗位做貢獻(xiàn)，視作每個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一條發(fā)展主線凝聚集體合力，加快發(fā)展步伐。

該礦多層次開展“兩會”精神宣講，礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管業(yè)務(wù)進(jìn)行宣講，中層領(lǐng)導(dǎo)干部既是培訓(xùn)對象也是“宣講員”，尤其針對職代會報告中專門提出的“老三礦轉(zhuǎn)型發(fā)展”作為重點內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工把握“礦井自力更生為主、集團(tuán)政策幫扶為輔”的總體原則，以及企業(yè)所作“員工不失業(yè)、生活有保障、物業(yè)服務(wù)不降低”的鄭重承諾，讓職工明白放心，主動擔(dān)當(dāng)，做到與企業(yè)同榮辱共進(jìn)退，個人利益服從集體利益，投身企業(yè)轉(zhuǎn)型實踐，同心協(xié)力打好老礦轉(zhuǎn)型這場硬仗，為“六型晉煤”建設(shè)添色。