7月7日，省人社廳對(duì)2020年度全省職稱評(píng)審作出安排，從今年起，我省不再將年度考核優(yōu)秀等次作為申報(bào)副高及以下職稱的限制性條件。另外，由省人社廳審核公布的高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，將統(tǒng)一實(shí)行電子證書(shū)，不再頒發(fā)紙質(zhì)證書(shū)。

我省將鼓勵(lì)各市、各評(píng)審委員會(huì)組建單位積極探索實(shí)行電子證書(shū)，電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。從今年起，不將年度考核優(yōu)秀等次作為申報(bào)副高及以下職稱的限制性條件。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

同時(shí)，我省將深化衛(wèi)生系列職稱制度改革。從今年起，衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審全部取消外語(yǔ)考試要求。進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限，將基層衛(wèi)生正高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放至各市。

（據(jù)山西新聞網(wǎng)）